摘要

<正>近年来,湖南省永州市坚持把人才作为推进创新发展的战略资源,以政策创新破解人才发展难题,取得初步成效。多措并举,压实人才发展责任针对制约人才发展的体制机制障碍,永州坚持从优化制度入手,全方位破除藩篱,层层压紧压实人才发展责任。“放管结合”增活力。2017年3月,制定出台以人才发展体制机制改革为主要内容的“1+4”文件,从政策层面把人才的选择权、评价权交给用人单位,明确“谁用才、谁选才,谁管才、谁评才”,充分调动用人单位引才用才积极性。