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摘要
煤矿井下生产环境特殊、生产工艺工序复杂，因此导致职工发生不安全行为或违章行为的因素较多。如：对作业现场各类变化过程中产生的安全风险辨识不全面，对各类工艺工序所规定的安全确认流程执行不到位，对特殊作业环节缺乏自保、互保、联保的安全意识等。由此可见，安全行为往往受制于个体安全意识，因此，建立流程化、规范化的行为治理工作机制是规范职工操作行为、提高安全意识、减少违章行为发生的有效举措，也是预防煤矿安全事故发生、提升安全管理工作水平的重要途径之一。
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单位西山煤电（集团）有限责任公司
