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摘要
【目的】比较中英文学术期刊编委会运作效能的差异，分析原因，并提出改进之策。【方法】通过数据库检索、网络查询、文献梳理等方法，搜集、整理、分析我国中英文期刊及期刊编委会的总体情况，再结合个体办刊经验，发现中、英文期刊编委会运作效能存在较大的差异，然后通过深度访谈中英文期刊主编和编委、图书情报管理专家，予以证实，对比中、英文期刊编委会的差异，并提出对策。【结果】编委会是学术期刊对接学术资源的重要载体，地位和作用非常重要，当前中文期刊编委会建设总体绩效不尽如人意，主要原因是“准行政化”色彩浓厚，制度建设缺失，角色认知错位，编委作用虚化、弱化现象普遍存在。中、英文期刊编委会运作效能差异十分明显，高水平英文期刊和国内新创办的英文期刊编委会深度介入办刊流程，运作效能十分显著。【结论】提高中文期刊运作效能，可以借鉴高水平英文期刊编委会运作经验，同时做好以下几个方面的工作：重拾服务学术、服务科研的本心和初心；改革体制机制，努力打造先进高效的出版平台；凝聚学术社群共识，制订编委会章程；在结群建群过程中，建设务实、精干、高效的编委会团队，从而为中国创建世界一流学术期刊提供智力支撑。
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