企业人力资源外包风险及防范策略研究

作者：饶琼

来源：经营管理者, 2023, (09): 66-67.

<正>在经济全球化和竞争激烈的商业环境下，企业为了降低成本、提高效率和专注核心业务，越来越多地选择将人力资源外包给专业的服务提供商。人力资源外包作为一种管理模式，可以帮助企业实现资源优化配置和灵活运作，但同时也带来了一系列的风险和挑战。本文以“企业人力资源外包风险分析及防范策略”为研究方向，探讨企业在进行人力资源外包过程中所面临的风险，并提出相应的防范策略，旨在为相关企业提供警示和参考。