国家“十四五”规划勾勒描述了未来五年的经济快速发展趋势，产业的升级呼唤着新型的人力资本的支撑和保障，企业需要具有更强适应性、创造精神的人力资本在竞争中突围。以顺应数字化时代需要，提高国民素质，全面提高企业竞争力为目标的数字化教学，同时在数字素养与数字智慧方面为构建未来新人力资本注入全新的素质要素，其中的思考与选择对于新人力资本的发展产生不可估量的推动作用。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
