以忠诚度和执行力为核心的干部管理机制探讨

作者：刘杰

来源：人力资源管理, 2014, (03): 124.

• 忠诚度
• 执行力
• 干部管理
• 机制
• 研究

本文以高校干部现状为例,从提升忠诚度和执行力的角度,提出了加强和改进高校干部管理机制的措施。

• 单位
  郴州职业技术学院