随着社会经济的发展,酒店的数量不断增加,规模不断扩展。高校酒店管理专业作为人才的培养基地,肩负着酒店人才的输出与供给,但现阶段存在酒店人才供不应求的状况,而学生的就业价值取向是造成这一现象的重要因素之一。本文通过对无锡工艺职业技术学院酒店管理专业学生的调查研究,分析学生的就业价值取向及影响因素,对学生就业与酒店行业发展具有积极的作用。
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