须完善企业人力资源管理绩效考核工作

作者：祁世海

来源：企业观察家, 2023, (01): 100-102.

<正>企业要想实现自身的长远发展，就必须在企业运营过程中充分发挥人才的作用，以提高企业的发展水平。因此，作为企业管理工作中的重要一环——人力资源管理绩效考核，对于调动企业员工，特别是高管团队的工作积极性具有重要意义。所以，我们对于企业人力资源管理绩效考核应予以足够的重视，以积极有效的科学方法及措施，提升企业人力资源管理水平，为企业后续发展奠定基础。