摘要
目的探究分析责任制管理模式对血透室护理人员护理执行力的影响。方法选择我院进行透析的149例患者作为研究对象,随机分为观察组74例和对照组75例。比较两组患者的血液透析达标情况(包括血压、血红蛋白、尿素消除、蛋白分解达标情况)、抑郁程度、饮食状况、生存质量及遵医行为的得分情况,以及对护理的满意度。结果两组患者血压、血红蛋白、尿素消除、蛋白分解达标情况比较无明显差异,不具有统计学意义(p>0.05)。观察组患者的抑郁程度、饮食状况、生存质量及遵医行为得分与对照组比较,有明显差异,比较两组的护理满意度,差异明显,具有统计学意义(p<0.05)。结论责任制管理模式应用于血透室护理,有效提升了血透室的护理执行力,有助于提高患者透析效率,提高患者生存质量,提升护理满意度。
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单位杭州市第三人民医院