摘要

事业单位将为人民服务定位为工作方针和核心内容,这就导致事业单位的其他工作内容会存在一定的问题,尤其在人力资源管理方面。为了更好地解决相应问题,需要尽可能地应用人力资源经济管理工具,以确保人力资源工作更好地发挥效果。基于此,文章从人力资源经济管理工具的含义及作用入手,全面分析了人力资源经济管理工具在事业单位中的应用。