财政绩效评价是实施全面预算绩效管理工作的核心环节,我国在绩效评价上已取得显著成效,但也仍存在着绩效评价客观性不足,专业性不强,绩效评价报告质量不高,无法充分满足财政部门的内在需求,评价结果不能被有效运用。立足当前绩效评价工作开展中的存在问题,分析影响绩效评价质量的主要因素,就提高绩效评价质量的措施、机制等途径提出针对性建议。
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