当前,我国地方本科高校在应用型转型发展过程中,普遍存在目标不明、标准不清、执行不严、考核不力等问题,推行绩效管理是地方本科院校提升办学效能的必然选择。结合地方本科院校推行绩效管理的本质特征,提出以服务战略发展为基本目标,以利益相关者的共同发展为基本价值取向,以全面合理的指标体系为基本框架,以良性循环的闭环系统为基本保证,以贯穿全程的绩效沟通为基本主线的基本方略。
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