中国人才贡献率再测度:1978—2017

作者：黄敏; 穆桂斌^*; 王选华

来源：统计与决策, 2020, 36(20): 39-43.

DOI：10.13546/j.cnki.tjyjc.2020.20.008

• 人才贡献率
• 势效系数
• 创新驱动

文章运用势效系数方法确定回归模型要素产出弹性系数,从而简化了测算人才贡献率的流程,增强了该指标的应用功能。使用1978—2017年有关数据,分年度、分阶段测算了人才贡献率。结果表明:物质资本对经济增长的贡献率一直在不断下降,10年前开始降低到50%以下,2017年创新要素对经济增长的贡献率已经超过物质资本,达到了53.11%,内含人才贡献率17.81%。人才贡献率一直处于下降态势,说明人才资源配置效率须改善。因此,政府决策部门要高度重视人才资源的配置与使用,以促进中国经济增长早日进入创新驱动发展阶段。

• 单位
  河北大学