摘要

随着医院后勤改革的推进,医院后勤团队的管理逐步开始发生变化,这对支撑医院后勤工作的医院后勤文化建设也提出了新的要求。应对新形势,医院管理者应当与时俱新,转变思路,运用科学的管理方法,探索、研究建设与当下后勤管理相匹配的医院后勤文化。

  • 单位
    南通市第三人民医院