企业人才招聘录用中的风险及对策探究

作者：霍玉蓉; 王颢鸽

来源：新西部(下旬·理论版), 2019, (23): 72-73.

• 企业招聘
• 招聘录用
• 风险防范

本文在我国企业招聘现状的基础上,分析了招聘录用过程中人才、法律、岗位、业务外包以及资本等方面的风险,并有针对性的提出了对策。拓宽人才评估渠道,促进评估的多元化;明晰岗位职能与责任;提高人才的包容度;选择合适的外包商;完善企业人才招聘的法律法规。

• 单位
  西北大学