目前,我国政府部门已经极为重视高职院校思想政治教育的发展情况,并且正在积极努力的引导高职院校领导者进行思想政治课程教学模式创新,在这种大环境下,诸多高职院校思想政治教职人员纷纷投入到了相关的研究工作当中。经过长时间的探索研究发现,将企业用人标准导向理论应用到高职思政教学工作当中,不仅可以极大地提升高职思想政治教学水平,同时还可以有效地培养出满足企业发展需求的专业型人才。论文主要就以企业用人标准为导向的高职思政课程创新模式做了简要的分析。
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