互信是组织运作的一个重要因素，是进行高效沟通与协作的先决条件。在竞技运动队伍中，队员及其整体队伍的互信程度对个体竞赛结果和队伍表现有很大的影响。该文采用文献研究的方法，围绕运动中的团队信任、团队信任的前因变量、结果变量，分别从定义、分类、测量方法、研究结果等角度对该领域的研究进行了探讨，以期为更好地提升竞技体育团队信任水平提供借鉴。
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