本研究采用中国家庭追踪调查（CFPS）2018年数据，通过建立世代交叠模型，利用倾向得分匹配法解决内生性问题，分析了养老、抚幼双重负担对家庭人力资本投资的影响。研究发现：养老负担和子女抚养负担对家庭人力资本投资均有挤出效应；相较而言，子女抚养负担大于养老负担对家庭人力资本投资的负向影响；家庭收入在养老负担、抚幼负担对家庭人力资本投资影响机制中起中介作用。据此，本文提出家庭人力资本投资的优化建议。
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