摘要

引导和鼓励高校毕业生到基层就业,是解决就业结构性矛盾、区域经济社会发展不平衡和社会和谐稳定发展的重要举措。国家和地方政府、高校、基层单位这三大主体、高校毕业生自身、以及社会舆论环境是影响河南省高校毕业生到基层就业工作机制的三个主要方面。为推动高校毕业生到基层就业,本文提出以下五个长效工作机制:第一,完善基层就业政策,保障监督工作落实;第二,高校调整专业设置,做好基层就业宣传;第三,健全用人育人机制,增加基层单位吸引力;第四,引导毕业生树立正确的就业观,提高实践能力;第五,全社会共同努力,营造基层就业创业的积极氛围。

  • 单位
    黄河科技学院

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