摘要
为了开发中老年劳动力资源,释放社会整体活力,增加中老年劳动供给,运用CLAD方法分析了45周岁以上的中老年人的保险、健康、个人特征、家庭特征方面对其劳动供给时间的影响。研究发现,领取退休金会减少中老年人的劳动供给时间;健康对中老年劳动供给有显著的正影响,健康状况越好,中老年提供的劳动供给时间越长;男性、居住在农村、居住地一般不发生变化、已婚与配偶一同居住的中老年人愿意提供更多的劳动时间;传统家庭养老提供的劳动供给量相对较少;年龄对劳动供给的影响呈现倒"U"型,对于中老年人,年龄越大,劳动供给越少;受教育的程度越高,中老年劳动供给越多;收入对中老年劳动供给有显著的正影响。
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