沟通与激励在审计中的作用

作者：李毅

来源：财经界, 2019, (15): 149-150.

DOI：10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2019.10.103

• 沟通
• 激励
• 审计
• 人力资源
• 作用

在数字经济时代中,政府审计、CPA审计和单位与企业内部审计三者独立而又相互联系,都直接与人们的切身利益相关,做好审计工作至关重要,而在审计工作中,要想切实提升审计工作效益,必须要提升审计人员的工作能力和水平,做好审计单位的人力资源管理。在人力资源管理中,沟通和激励措施的应用对于提升审计工作质量具有重要作用,本文分析了沟通和激励在审计人力资源管理中的重要作用,并探究如何利用沟通和激励措施提升审计人力资源管理效益,促进审计工作水平提升。