北京市顺义区健康企业试点员工职业健康知晓调查

作者：胡在方; 周国伟; 胡洁; 张丽; 甄国新

来源：职业与健康, 2019, 35(21): 2891-2898.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2019.0737

• 健康企业
• 职业健康知识
• 健康认知

目的了解健康试点企业员工职业健康保障和职业卫生与一般健康知识知晓情况及特点,为开展需求评估和制定健康促进措施提供基础性数据。方法 2018年12月—2019年1月采用整群抽样方法对北京市顺义区4家试点企业924名员工进行自填式问卷调查,并对数据进行分析。结果员工劳动合同签订率、工伤保险参保率、在岗职业健康检查率分别为98.3%、88.3%和93.9%;上岗前职业健康检查率为15.6%;10.7%的员工知晓《中华人民共和国职业病防治法》;"职业病概念"知晓率为62.8%,不同年龄组、文化程度组间知晓率比较,差异均有统计学意义(均P<0.05)。"成年人正常血压标准"知晓率为14.3%,"艾滋病传播途径"知晓率为17.0%。管理员工在"高血压不一定有症状"、"预防慢性病方式"及"艾滋病传播途径"方面知晓率均高于生产员工,差异均有统计学意义(均P<0.01)。员工获取职业健康知识途径主要有宣传栏(82.5%)、企业培训(73.6%)、海报折页(38.1%)和手机(30.4%)等。结论北京市顺义区健康企业试点员工总体职业健康保障较好。职业卫生及一般健康知识知晓整体水平不高,存在较多认知误区和薄弱环节。建议企业优化健康促进方式,结合员工需求,有针对性开展干预活动,切实提高员工职业健康知识知晓水平。