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摘要
新时期,在辅导员工作向专业、职业进程中,立德树人是根本导向,德才兼备是基本要求,工作效果是本质目标。辅导员进行管理工作时应做到合情合理合法。运用管理育人理念,将法治文化、法治思维、法治方法运用到辅导员学生事务管理工作的全过程。以学生为本位,因材施教,把工作成本、过程诉求、结果价值无缝连接。将学生所学知识转化为文化,实现"高素质"的"术+能"人才培养计划;使高职辅导员队伍在新形势下,走稳职业化道路、走好专业化之路,提升高职辅导员育人水平。用可持续发展思路、法律的方式方法、立足现实发展需要,加深高职辅导员学生事务管理工作的法治化底色。
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单位大连职业技术学院
