绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用

作者：马红

来源：中国建材科技, 2015, 24(03): 110-111.

• 绩效管理
• 建筑企业
• 人力资源管理

在人力资管理中,其核心部分就是绩效管理,主要强调的是组织目标与个人目标是否一致。成功的实施绩效管理,不仅对企业的经营效率进行提高,同时也对管理者的管理水平和人力资源的地位进行提高。本文对绩效管理在建筑企业人力资源管理中的应用进行分析。

• 单位
  兰州文理学院