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摘要
待遇转续问题是基本养老保险的重要问题。人们从制度设计、法律和政策等不同角度对待遇转续进行过研究,为后续研究提供了有益的参考和重要的启发。现行根据劳动关系建立的基本养老保险待遇转续制度存在明显的缺陷,造成这一缺陷的根本原因是不同劳动关系参与不同养老保险制度。要改善待遇转续问题,就要构建超越劳动关系的待遇转续制度和方式,即建立全国统一的基础养老金制度,完善待遇转续方式。具体是建立小统筹账户和强制个人年金账户制度,小统筹账户为全国统一的基础养老金账户,也就是把是否参与劳动和贡献大小两者分开转移,从而改善当前的待遇转续问题。
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