科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
在社会可持续发展背景下，企业社会责任管理已经成为学术研究和企业实践关注的焦点，如何提高企业履责意愿以及探究履责效果成为研究重点。本文以企业社会责任为出发点，以驱动因素和履责成效为探索过程，基于利益相关者理论和声誉理论构建企业社会责任前因和目标整体分析框架。梳理后发现：企业社会责任受到外部社会、环境和内部组织因素的影响；企业履责行为可以增加自身收入和利润，改善自身形象和声誉，形成可持续发展方式。企业积极承担社会责任，将经济发展成果“反哺”社会，形成企业和内外部利益相关者的和谐共生，共同发展。
-
单位中共天水市委党校
