摘要
近年来,随着国有企业改革的深入,国有企业的发展逐渐符合市场环境和政策法规。为适应市场变化,降低经营风险,提高自身经济效益,国有企业不断加强内部控制制度建设,强化内部管理制度的完善。我国经济和市场的规范化程度在不断提高,但企业内部控制在处理不合规行为时处于弱势状态。合规管理是一种新的管理理念和方法,起源于金融机构应对风险,后来对企业的经营和发展产生了非常重要的作用和影响。以切实增强国有企业在市场中的有效运作和运行。然而,就国有企业内部控制与合规管理存在的问题而言,合规管理与内控体系建设的整合效果并不理想。因此,国有企业应根据实际情况,从合规管理与内部控制体系建设融合的必要性出发,明确两个体系融合的重要性。针对两个体系整合过程中存在的问题,提出一些解决方案,从而有效提高国有企业合规管理水平和内部控制效率,促进国有企业健康发展。