新中国成立以来，我国民族地区的迅速发展，加速了民族地区推进治理体系和治理能力现代化进程。但由于民族地区欠发达等因素的影响，推进民族地区治理能力和治理体系现代化进程面临着治理人才缺失的瓶颈。推进国家治理体系和治理能力现代化为民族地区治理现代化人才队伍建设指明了方向。必须形成多元化培养机制，培养和提高民族治理人才；必须多元化引进人才，鼓励和引进现代化治理人才；必须创新人才发展平台，全方位吸引人才；必须重用人才，培育民族干部。
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