国际金融监管组织在金融业薪酬监管目标、范围、薪酬结构、信息披露等方面出台了一系列监管规则。在国际金融监管组织规则指引下，借鉴其他国家经验，我国也不断完善金融机构薪酬机制监管体系。但在实践中，仍存在监管体系不协调、薪酬管理机制指导性不强、信息披露制度不健全等问题。进一步完善我国金融机构薪酬监管机制，需加强对重点机构监管、形成统一协调分业监管体系、针对薪酬管理机制给予细则指导、加强信息披露制度建设。
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