目的了解ICU护士的焦虑原因,并针对原因制订合理的应对措施。方法采用焦虑自评量表、自设量表对134名不同年资护士进行调查。结果 ICU护士的焦虑情绪明显高于中国常模,差异有统计学意义(P<0.05);其中以1～3年资护士最为明显。结论应重视ICU护士的焦虑情况,采取相应的管理措施、心理疏导,减轻ICU护士的焦虑状态。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
