因工资、薪金缴纳个税的纳税筹划是利用每月工资个税适用的超额累进税率和年终奖适用的全额累进税率,分拆个人收入的不同分类,降低适用税率,相应的减少应纳税额来进行的。从职工的角度来看,职工可能对税前工资的多少不是十分关注,但他们关心的是自己从公司得到的实际可支配收入,正是这些所谓"到手工资"的增加才会对员工产生有效的激励作用。如果公司对职工的工资、薪金进行纳税筹划增加职工的"到手工资",必将提高职工的工作积极性,对公司的整体经营产生有利的作用。
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