<正>培训效果的好坏与课程设计息息相关。"以学员为中心,紧贴业务实践,实战实效,精益求精"是企业培训精品课程、情景化课程的特征。情境化课程设计主要通过课程名称确定、培训对象描述、课程目标描述、课程重点及难点确定、情境课程结构设计以及单元教学设计等来完成,整个过程坚持以学员为中心、任务为载体,理实一体,做、学、教结合,使学员能够把学到的知识、技能、法规、制度等直接用于工作实践。