摘要

回顾了解10年来护理人员变化,以判断护理人才队伍的培养情况,分别比较1999年及2009年医院护理从业人员职称、学历、收入情况等构成,加强护理人才队伍的梯队培养,对提高护理质量,减少护理差错,杜绝医患纠纷有着重要意义。

  • 单位
    绵阳市第三人民医院