摘要

人本管理是一种新型的管理方式,能较好地处理好各方面关系。高校图书馆应结合阅览室业务工作实际,进行工作机制改革,将"人性化管理"观念融入到管理中,避免盲目性、空泛化,真正发挥图书馆阅览室工作的积极作用。

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