摘要

<正>网络订餐平台衍生出多种用工模式,创造大量就业机会,但同时网约配送员也面临着劳动关系认定困境和劳动权益保障难题,现行立法对此未予以准确回应。为达到维护网约配送员劳动权益与促进新业态发展的平衡,必须慎重认定网络订餐平台用工中的劳动关系,解绑社会保障与劳动关系,合理分配平台责任义务。网络订餐平台用工现存问题分析常见的网络订餐平台配送员招工APP有4个,即蜂鸟众包、美团众包、达达骑士版、点我达骑手。而配送员的用工模式主要分为三类:一是由

  • 单位
    华东政法大学