新型建筑产业工人是推动建筑业高质量发展的关键要素，是推动传统建造向智能建造转型的人力基石。建筑机器人作为一种新型技术体系，不仅能够赋能与重塑传统要素，同时能够进一步优化传统建筑业的生产组织关系，让产业工人自有化成为可能。本文基于传统建造方式产业工人自有的相关问题，结合建筑机器人的技术体系驱动，提出了孵化职业型人才、开展阶段式培养、建构成长型机制与完善社会性保障的产业工人自有化的关键路径。
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