为了解高校毕业生在就业指导和求职中遇到的困难，研究对个案高校2020届毕业生进行了就业问卷调查，从统计的角度量化分析存在的问题，在操作层面精准发力，从推进职业规划课程教学改革，增强毕业生的就业能力；精细设计就业指导系列活动，提升毕业生就业意识；强化就业实践和履历准备，夯实毕业生就业行为三个层面寻求突破口，为高校更好地开展毕业生就业指导与服务提供借鉴。
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