天津地区住院医师规范化培训项目绩效评价指标体系构建

作者：徐雅萱; 孙华君; 白宇璇; 张佳雯; 张雅欣; 林姗; 马莹; 杜汋^*

来源：中国医院, 2023, 27(12): 51-54.

DOI：10.19660/j.issn.1671-0592.2023.12.13

• 住院医师
• 规范化培训
• 绩效评价
• Delphi法
• 层次分析法

目的：构建住院医师规范化培训项目绩效评价指标体系，为天津市住院医师规范化培训规范完善提供参考依据。方法：采用德尔菲法进行两轮专家函询，确定了包含4个一级指标（预算指标、产出指标、效益指标、满意度指标）、8个二级指标和31个三级指标在内的指标体系，并采用层次分析法进行权重的计算。结果：两轮问卷均达到了100.0%的有效回收率，专家权威系数为0.81，高于0.7，专家回答问卷的积极程度较高，研究结果较为可信，两轮问卷咨询后专家达成一致意见，最终形成包括4个维度31个三级指标的住院医师规范化培训项目绩效评价指标体系。结论：评价指标体系对住院医师规范化培训的调整和完善具有一定的现实指导意义，但也要视具体情况对评价指标体系进行动态调整，以切实反映住院医师规范化培训效果。

• 单位
  天津医科大学; 公共卫生学院; 天津医科大学总医院