企业内部良好的伦理规则可以为企业构建合适的内部工作环境,使员工在和谐的工作氛围下工作,产生满意的工作效率。但目前部分企业存在着较严重的伦理缺失问题,这已经极大地影响到企业的良性运行。本文从树立伦理理念、制定伦理规范和行为准则、设立相应的伦理管理岗位、建立伦理道德考核机制等方面对企业内部伦理管理进行探讨。
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