在企业转型发展的过程中,工商管理至关重要,会对企业未来的发展产生重要影响。从当前来看,工作水平较低、定位不明确、缺乏完善的管理模式、缺乏专业的人才等问题依然制约着工商管理部门作用的发挥。因此,企业应当从实际情况出发,通过实现理念创新、给予政策支持、创新管理模式、进行人才储备建设等措施,为工商管理部门的工作开展提供保障。
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