企业之间的竞争，究其本质是人才竞争。在一个企业想要获得长久建设条件的情况下，应该全方位与系统性管理人才。人力资源管理是推动企业发展的基本组成要素，体现出一定的长远性。高级经济师扮演着重要的角色，相关作用和效果不可忽略。文章主要分析怎样全面体现高级经济师的作用，最大化保障企业经济效益，不断促进企业现代化发展。
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