随着经济的快速发展,人们的消费结构升级,对科技型企业提出了更高的要求,更快的产品推出速度,更有差异化的产品,更高的产品质量.但是传统的职能型组织结构运作在面对快速升级的消费要求难以做出快速的响应,矩阵型组织结构,特别是强矩阵式组织结构的运作,被证明是一种能有效应对外部变化的组织结构形式.强矩阵式组织结构的运作,需要从组织结构、流程、文化等方面进行系统建设.
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