为了探究智慧社会大学生就业沟通问题的相关对策,从智慧社会对大学生就业带来的新挑战,智慧社会大学生就业沟通问题的新表现等方面进行研究分析,总结得出可以借助大数据技术,提升大学生就业沟通信息的针对性;借助互联网技术,提升大学生对间接沟通的适应性;借助人工智能技术,提升大学生就业沟通的有效性等三个方面的对策。希望为其他智慧社会就业沟通问题研究提供参考,将智慧社会就业沟通问题研究引向深入。
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