高校辅导员是开展高校思政工作的一线人员,直接影响着高校育人工作的开展和大学生价值观的发展。但因为面临工作内容繁杂、多角色冲突、发展前景不明等职业困境,辅导员已成为职业倦怠的高发人群。本文阐述了辅导员职业倦怠的现状,分析了辅导员产生职业倦怠的原因,并从积极心理学角度提出了应对策略。