基于工资工作规范化管理探讨

作者：阮菁华

来源：商讯, 2020, (12): 162-163.

• 工资
• 管理
• 规范化

工资管理在企业日常管理中是重要的构成部分,但在工作开展时会受到很多影响,导致工资管理的规范化有待提升。本文主要分析工资工作管理的必要性,围绕工资管理存在的问题,提出有效的措施,切实提升企业工资管理的实效性。