摘要

基于广西各用人单位近期发布的招聘信息,采用文本分析法,比较分析了会计专业不同层次职业人才的能力需要差异。研究发现,不同层次职业人才所需具备的知识基本一致,但高层次职业人才更需要具备税收筹划知识;在具体专业能力的需求上,不同层次需求是逐步递进且具有连贯性的;在素质的需求上,高层次职业人才更需具备风险管理与内部控制意识。基于此,提出了会计专业不同层次职业人才培养目标。