随着素质教育的不断发展进步以及现代化职业教育的普及,社会、市场、学生对职业教育的要求也变得越来越高。但就目前而言,企业文化的课程教学中还存在着一些问题导致学生无法将自身的知识理论和实践相结合,从而导致学生在毕业生市场上丧失竞争力。"以就业为导向、素质为本位、能力为核心"的工学结合人才培养模式教学理念结合课程模块化教学的优势,基于就业导向的企业文化课程模块化教学策略做出一些探索实践。
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