事业单位如何开展人力资源管理与绩效考核

作者:张英
来源:人才资源开发, 2020, (08): 17-18.
DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.08.008

摘要

<正>事业单位是我国重要的管理单位,在国家的发展过程中,发挥着积极的作用。事业单位的管理工作纷繁复杂,其中就包含人力资源管理和绩效考核两项重要的内容,通过高效、有条不紊地开展工作,员工的工作热情被点燃了,工作积极性被有效地激发出来,不仅有利于工作效率和工作质量的提高,而且也进一步推动了事业单位的稳健发展。随着社会的发展,事业单