<正>当前,国有企业正在加快推进用人、用工和分配制度改革(以下简称三项制度改革)。在三项制度改革中,用工制度改革又是其他两项制度改革的重要基础和保障。本文试从如何推进用工制度改革,构建市场化用工机制的角度出发,全面梳理国有企业用工管理现状,深入剖析存在问题及其根源,并初步提出一些解决问题的思路、措施和方法,以求为国有企业加快构建市场化用工机制提供有益的参考。