互联共享经济背景下企业人力资源管理转型研究

作者：**

来源：中国商论, 2020, (11): 114-115.

DOI：10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2020.11.114

• 互联共享经济
• 人力资源管理
• 转型策略

互联共享经济的发展,对企业人力资源管理既是机遇,也是挑战。本文从互联共享经济背景下人力资源管理格局出发,分析了当前人力资源管理存在的问题,提出了互联共享时代人力资源管理转型策略,即重视"人才需求"、强化"客户合作"、协调"模块配合",以期望人力资源管理工作更好地顺应时代发展。